29 October, 2021<\/p>\n\n\n\n
Torniamo ad occuparci del concorso, per esami, a 375 posti di collaboratore di amministrazione, contabile e consolare, seconda area F2, indetto dal Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale. Pubblicato sulla G.U. 4\u00b0 Serie speciale del 26 febbraio 2021, dopo tre rinvii da parte dell\u2019Amministrazione, il 25 ottobre u.s. sono state rese note le modalit\u00e0 di espletamento delle prove preselettive, in base ad un preciso calendario e con delle stringenti regole da rispettare.<\/p>\n\n\n\n
Le presenti disposizioni, se da un lato sono volte a fronteggiare l\u2019emergenza epidemiologica da Covid-19 in corso, dall\u2019altro creano delle difficolt\u00e0 oggettive nell\u2019espletamento della prova da remoto, creando ostacoli difficili da superare tali da mettere in dubbio il principio di costituzionalit\u00e0 secondo il quale: \u201ctutti i cittadini possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Nello specifico, il candidato deve essere in possesso di una strumentazione tecnologica di ultima generazione, dotata di specifiche tecniche particolarmente elevate (smartphone di ultima generazione, computer dotati di processori e sistemi operativi veloci, connessioni stabili etc.) nonch\u00e9 postazioni fisiche che abbiano caratteristiche difficili da rispettare dalla maggioranza dei partecipanti (stanze con determinate metrature, una sola porta). Questi problemi sono ancora pi\u00f9 gravi per i contrattisti a legge locale che partecipano dai luoghi pi\u00f9 disparati del Mondo (Brasile, Argentina, Canada) che gli costringono ad effettuare la prova in orari impensabili, in base ai fusi orari locali.<\/p>\n\n\n\n
Ci chiediamo per quale motivo il MAECI \u2013 al fine di accelerare lo svolgimento delle prove e ripartire con le assunzioni \u2013 non abbia adottato l\u2019ultimo D.L. 44\/2021, in base alla fase preselettiva svolta per soli titoli?<\/p>\n\n\n\n
Stando ai fatti ed ai problemi su esposti, si prevedono una valanga di ricorsi, tali da rallentare ulteriormente il gi\u00e0 lento e farraginoso reclutamento nella pubblica amministrazione. Ci\u00f2 andr\u00e0 ad intaccare ulteriormente la funzionalit\u00e0 della rete estera del MAECI che, negli ultimi anni, ha raggiunto livelli particolarmente alti principalmente a causa della carenza di personale ma soprattutto alla luce dell\u2019incremento della domanda di servizi.<\/p>\n\n\n\n
La soluzione immediata sarebbe quella di riproporre la ratio della legge 21 dicembre 2001, n. 442, che disponeva il passaggio nei ruoli organici del MAECI del personale a contratto della rete estera, mediante concorso riservato e rispettando determinati requisiti, come la cittadinanza italiana e l\u2019esperienza minima di 5 anni. Questo personale non necessita di formazione in quanto gi\u00e0 in possesso di tutti i requisiti richiesti dal MAECI (disponibilit\u00e0 alla mobilit\u00e0, conoscenze tecniche, pratiche, amministrative e linguistiche). Si auspicano, dunque, azioni concrete che vadano in questo senso.<\/p>\n\n\n\n
San Paolo, 29 ottobre 2021<\/p>\n\n\n\n
Segreteria della Federazione del Partito Democratico del Brasile<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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